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成都2012-2013年社保繳費比例基數表及最低繳費標準(企業及個人社;鶖担


作者:社保管家    文章來源:本站整理    點擊數:    更新時間:2019-01-08

 

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各區(市)縣統計局、人力資源和社會保障局、各有關單位:
    
      根據2011年勞動統計年報并經省統計局核定,四川省全部單位職工平均工資為31489元,比上年增加4537元,增長16.8%;其中:非私營單位職工平均工資37924元,增加4812元,增長14.5%;成都市2011年全部單位職工平均工資為34008元,比上年增長11.45%。
 
                                                 成都市統計局  成都市人力資源和社會保障局
                                                二○一二年五月十八日

成都市2012年社保繳費比例表及最低繳費標準



2012年成都個體人員參加成都社保繳費新標準公布

    成都市個體人員繳納醫療保險、大病互助險、生育保險等險種時,將以上一年度成都市職工平均工資(34008元)為標準。參加基本醫療保險+大病互助險時,每月共繳納215.37元,其中基本醫療保險費為192.70元,大病互助險為22.67元;生育保險月繳費17元。

    成都個體參保人員在辦理2012年度養老保險業務時,將使用上年全省職工平均工資(37924元),使用新的省平工資后,成都市個體參保人員養老保險繳費標準分為三檔:一檔(60%),月繳費379.20元;二檔(80%),月繳費505.60元;三檔(100%)月繳費632.00元。

    由此,成都市個體人員參加養老保險、基本醫療保險+大病互助險、生育保險,每月總繳費標準為:養老保險選一檔(60%)的,月總繳費611.57元;養老保險選二檔(80%)的,月總繳費737.97元;養老保險選三檔(100%)的,月總繳費864.37元。



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